Tipy ako neprísť o peniaze vo finančných produktoch.

21 tipov AKO NEZABIŤ svoje PENIAZE

Stiahnite si ZADARMO tento  e-book.

3 pilier. Ako sa oplatí doplnkové dôchodkové sporenie ?

14022665_s.jpg 3 pilier je o investovaní

 

3 pilier alebo inak povedané Doplnkové dôchodkové sporenie, je  charakteristické tým, 

že do tohto finančného produktu môže svojim

zamestnancom zvýhodnene prispievať aj zamestnávateľ.

Možnosť príspevkov zamestnávateľa v 3 pilieri je  jeho hlavná odlišnosť, oproti iným formám sporenia na dôchodok.

AKO FUNGUJE SPORENIE V 3 PILIERI

Doplnkové dôchodkové sporenie (DDS)-3.pilier  je finančný produkt investičného charakteru, kde  môžu sporiteľ spolu so zamestnávateľom vkladať peniaze na jeden investičný účet, ktorý vlastní sporiteľ .

 

Sporiteľ si v 3 pilieri určuje, v akej investičnej stratégii sa budú tieto peniaze zhodnocovať. K tomu  každá Doplnková dôchodková spoločnosť ( k decembru  2019 sú 4 Doplnkové dôchodkové spoločnosti) môže vytvoriť niekoľko tzv. investičných  príspevkových fondov, medzi ktorými si sporiteľ vyberá .

 

Po skončení sporenia, potom ako sa sporiteľ, po splnení podmienok na vyplácanie dôchodku, rozhodne začať dôchodok poberať, sa jeho príspevky presunú do tzv. Výplatného fondu, ktorý slúži iba na vyplácanie dôchodkov a nie je možné do neho sporiť.

 

Aké sú podmienky na vyplácanie dôchodkov v tej ktorej Doplnkovej dôchodkovej spoločnosti  po poslednej zmene zákona  ( od r. 2014) už nestanovuje tzv. Dávkový plán, ale podmienky ktoré budú určené v čase keď sporiteľ začne z 3 piliera poberať dôchodok.

 

Zákon, ktorý vymedzuje činnosť a pôsobenie DDS sa od jeho vzniku niekoľko krát menil, pretože pred r. 2014 určovali vyplácanie tzv. Dávkové plány, ktoré sú na " starých" zmluvách medzi sporiteľmi rôzne, podľa toho kedy uzatvárali svoje zmluvy.

 

Nech už má sporiteľ v doplnkovom ôchokovom sporení uzatvorenú zmluvu v akomkoľvek čase, tak asi  najkľúčovejším parametrom je to, ako sa nám naše vložené peniaze zhodnotia.

 

URČITE NIE JE JEDNO KTOREJ Doplnkovej dôchodkovej spoločnosti ZVERÍ SPORITEĽ SVOJE PRÍSPEVKY v 3 pilieri a NIE JE JEDNO V AKEJ INVESTIČNEJ STRATÉGII sa budú jeho príspevky zhodnocovať .

 

 

PRE KOHO JE 3 PILIER  VÝHODNÉ sporenie ?

 

Doplnkové dôchodkové sporenie (Ďalej DDS ) je výhodné iba  pre tých sporiteľov, ktorým prispieva do sporenia zamestnávateľ . Pre samotného sporiteľa, bez príspevkov zamestnávateľa už sporenie v 3 pilieri výhodné nie je .

 

Výhodnosť DDS v spojení s príspevkami zamestnávateľa je zrejmá. Ak si do sporenia zamestnanec vloží napr. 10 eur a zamestnávateľ mu vloží tiež 10 eur, tak sa peniaze zamestnanca okamžite zhodnotia o 100%

 

Ďalšou výhodou  sporenia v DDS je daňové zvýhodnenie do 180 eur vkladu ročne. Čo znamená úsporu na dani cca 35 eur za rok . Toto je však možné iba u zmlúv, podpísaných po roku 2014 resp. na zmluvách ktoré sa prispôsobili novým podmienkam sporenia v DDS ktoré nastali po roku 2014.

Teda aj staršie zmluvy sporenia v 3 pilieri sa mohli upraviť na nové podmienky.  Nie vždy to môže byť ale výhodné, pretože starše zmluvy sa riadia pôvodnými podmienkami, ktoré môžu byť pre niektorých účastníkov dôležitejšie ako daňová výhoda .

 

Pozrite si video o tom pre koho sa 3 pilier oplatí a podľa čoho si sporenie v 3 pilieri vyberať .

 

 

AKO SA REALIZUJÚ VKLADY DO DDS

 

Jeden spôsob ako sa realizujú vklady, je prispievanie pevne dohodnutou sumou, ako sme zvyknutí aj v iných typoch sporení, ale prispievanie môže byť dohodnuté  aj inak a to ako % z hrubej mzdy zamestnanca. 

 

Napr. 1% z hrubej mzdy je príspevok zamestnanca a 1% z hrubej mzdy  je príspevok zamestnávateľa.

 

To, koľko prispieva do sporenia zamestnávateľ sa určuje v tzv. Zamestnávateľskej zmluve s Doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou.

 

Koľko bude prispievať do 3 piliera zamestnanec, je popísané v tzv. Účastníckej zmluve, ktorú uzatvára účastník sporenia ( zamestnanec) s DDS -kou .

 

Sú firmy, kde zamestnancov príspevok zamestnávateľ “ dotuje “ niekoľkonásobne. Napr. zamestnanec 0,2% z hrubej mzdy a zamestnávateľ 1% z hrubej mzdy tzn. 5 násobne viac prispieva zamestnávateľ, ako zamestnanec. Čo je naozaj výhodné .

 

Samozrejme príspevky zamestnanca nie sú čo do výšky vkladu obmedzované, ale ODPORÚČAM do 3 piliera vkladať z vlastných zdrojov sporiteľa také minimum, aby dostal maximum vkladu od zamestnávateľa.

Tzn. nedávať viac, ako musím na získanie maximálneho príspevku od zamestnávateľa, pretože existujú výhodnejšie možnosti ako si sporiť na dôchodok.

 

Dokonca zamestnancom zaradeným do 3 a 4 kategórie tzv. rizikových pracovísk je zamestnávateľ povinný prispievať a zamestnanec nemusí do sporenia vkladať nič.

 

PRE KOHO SA SPORENIE V 3 pilieri NEOPLATÍ

 

Sporenie  v DDS sa neoplatí v tej chvíli, keď prestanú do neho plynúť príspevky zamestnávateľa. Vtedy stačí prestať do sporenia posielať vlastné príspevky sporiteľa a dovtedy nasporené peniaze ostávajú naďalej spravované a zhodnocované Doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou . Tzn. do uzatvorenej zmluvy doplnkového dôchodkového sporenia nie je povinnosť prispievať. 

Samozrejme vo vlastnom sporení  na dôchodok by som pokračoval, ale v inom finančnom produkte.

Nasporenú sumu si po ukončení sporenia môže učastník doplnkového dôchodkového sporenia vybrať v súlade so zákonom.  ( napr. na zmluvách uzatvorených od r 2014  vlastné vklady raz za 10 rokov, alebo formou dôchodku v dôchodkovom veku)

 

Prečo sa to neoplatí?

 

A)

Samotné zhodnotenie v investičných stratégiách ( v doplnkových dôchodkových fondoch), ktoré historicky Doplnkové dôchodkové spoločnosti  vytvorili, je v porovnaní s podobnými formami sporenia nižšie . Žiaľ iné formy sporenia nemôžu zamestnávatelia zvýhodnene podporovať a preto tak všeobecne ani nerobia. ( zamestnávateľ je v 3 pilieri zvýhodnený úsporou na odvodoch)

 

B)

Výber investičných stratégií z ktorých by si mohol sporiteľ (účastník) v DDS vyberať je obmedzený. Štyri DDS poskytujú spolu výber v 15 investičných stratégiách z ktorých sú si niektoré  stratégie svojim zameraním veľmi podobné. 

 

C) 

Poplatky za správu majetku v DDS ( momentálne od r.2020 maximálne  1,2% ročne , plus 10% z výnosu ) patria v porovnaní s inými formami sporenia k tým vyšším

 

D) Peniaze sú v aktuálnych produktoch DDS ( po roku 2014) viac menej viazané až do dôchodkového veku, takže je obmedzená možnosť, ako sa k peniazom dostať v čase, pred odchodom na dôchodok. ( vlastné vklady raz za 10 rokov )

Pozrite si video pre koho sa sporenie v 3 pilieri oplatí.

 

ZOZNAM DOPLNKOVÝCH DôCHODKOVÝCH SPOLOČNOSTÍ

 

DDS Tatrabanky, a.s.

DDS NN Tatry-Sympatia,a.s.

DDS AXA, a.s.

DDS Stabilita,a.s.

 

                                                               Ing. Stanislav Jendrišák

 

Ak sa vám článok páčil môžete mu dať like tlačítkom pod článkom.

alebo

ak  sa potrebujete poradiť o 3 pilieri, rád vám pomôžem ,  stačí  vyplniť  kontaktný formulár na stránke jetoopeniazoch.sk, alebo mi zavolať na tel.číslo 0905 506 826 .

7 tipov ako dostať peniaze z poisťovne pri úraze

E-book vám pomôže získať peniaze z poisťovne v prípade vášho úrazu.

Finanční experti

ha-1 web 2.jpg

Ing. Monika Janíčková Hanzesová
jetoopeniazoch@jetoopeniazoch.sk

Kontaktný formulár

Do kedy budú také nízke úroky v bankách ?

Referencie

Potrebovala som vyriešiť financovanie kúpy nehnutelnosti a zároveň nejaké životné poistenie.

Zatiaľ som nikdy predtým  neskúšala podobnú službu pretože som to nepovažovala za potrebné. Ale po skúsenosti s p. Jendrišákom som zmenila názor a podobné služby budem určite využívať. V blízkej budúcnosti by som rada využila ďalšiu službu a to - sporenie. 

Našou spoluprácou som dosiahla vybavenie a schválenie hypotekárneho úveru spolu s dofinancovaním finančných prostriedkov na prerábku nehnutelnosti. 

Najviac si vážim ochotu, odbornosť, skvelý prístup a riešenia ktoré pomohli k bezproblémovej kúpe bytu.

So službami p. Ing. Jendrišáka som bola nadmieru spokojná a určite posuniem svoju skúsenosť ďalej. 
 

Darina Hornáčková plánovačka výroby

 

Ďakujem za čas

Ešte som sa chcel spýtať že ak mi  zrušia tú poistku, mali by mi vyplatiť aj chirurgický zákrok? Mám ho zahrnutý poistke.

Prečítal som email a vrele ďakujem za pomoc

Super radca.. nie chamtoš

parada

ešte raz ďakujem

Rudolf z Facebooku

Potrebovala som vyriešiť refinancovanie spotrebných úverov + hypotéku na rozostavanú stavbu rodinného domu. Skúšala som to riešiť najskôr z iným poradcom, ale výsledok bol veľmi negatívny, preto som sa obrátila na základe referencií na skúsenejších.

Spoluprácou s pánom Jendrišákom a pani Janíčkovou Hanzesovou  som dosiahla schválenia hypotéky a refinancovanie starých pôžičiek.

Na našej spolupráci si najviac cením odbornosť a vynikajúca znalosť v oblasti financii. Skvelý prístup a poradenstvo. Riešenie aj tam kde som myslela ,že to už nemá iné východisko.Služby pána Jendrišáka a pani Janíčkovej Hanzesovej   by som určite odporučila a už som tak aj urobila. 

 

Gabriela M. projektová manažérka

     Potreboval som sa poradiť či mám dobre nastavené moje IŽP pre zdravie a dôchodok od poisťovne Wustenrot, ktoré som pred pár rokmi uzatvoril s jedným poistným poradcom.
     Pán Jendrišák mi pomohol zorientovať sa v poistke ,a spraviť určite zmeny v percentualnom rozdeleni prostriedkov do fondov.
     Cením si ochotu,  odborné zhodnotenie mojej poistky a odporúčania ktoré mi potvrdili správnosť v poistení pokračovať. 
    Škoda že z dovodu diaľky nebol osobny kontakt,ale aj telefonicky kontakt bol postačujuci na to aby som sa zamyslel a urobil určite zmeny v poisteni.
     Služby pána Jendrišáka by som určite odporučil.

Marián R.

Potrebovali sme vybaviť hypotekárny úver na rekonštrukciu rodinného domu a zároveň aj rozumné životné poistenie pre manžela a deti. 

Najskôr sme hypotekárny úver skúšali vybavovať sami osobne, ale vo viacerých inštitúciách sme dostali rovnakú odpoveď:,, Nejde to". ,,Je to komplikované". ,,Nemáte nárok". Tak sme to vzdali. 

Až na odporúčanie známeho sme kontaktovali p. Ing. Jendrišáka. Vďaka odbornej znalosti a dlhoročným skúsenostiam bolo zrazu všetko reálne. Pri vzájomnej spolupráci sme dosiahli naozaj skvelé výsledky. Uzavreli sme v pohodlí domova poistenie, ktoré pokrýva to najdôležitejšie a zároveň jeho výška nenarúša náš rodinný rozpočet. A hypotekárny úver? Super. Peniažky už máme na účte, čo dodať.

Služby finančného poradcu sme využili prvý krát a určite nie posledný. Naozaj skvelý prístup, znalosť v oblasti financií, rýchle vybavenie hypotekárneho úveru, porovnanie poistenia viacerých inštitúcií a výber najvýhodnejšieho. Nás to nestalo ani trochu času ( až na podpísanie úveru v banke) a ani peňazí navyše.

So všetkým sme boli spokojní a služby p. Ing. Jendrišáka určite odporúčame.

BC. Janka B. manažérka t.č. na MD

 

Hľadal som čo najlepšiu možnosť sporenia pre moje deti. Pred tým mali založené stavebné sporenie, ale časom už bolo nevýhodné. Nevedel som sa zorientovať vo finančných produktoch, tak som sa obrátil na pána Ing. Jendrišáka.

Dohodli sme si stretnutie, kde mi podrobne vysvetlil  čo bude najlepšie. S jeho pomocou som si z pohodlia domova otvoril účet a začal sporiť do ETF fondov. Pri daľšom stretnutí sme vyriešili refinancovanie úveru a pomohol mi nastaviť ll. a lll. pilier. 

Prekvapil ma širokým záberom vedomostí v oblasti financií a ochotou pomôcť. 

Služby p. Ing Jendrišáka určite odporúčam.

Michal V Výpravca

Hlásenie poistnej udalosti z úrazu

Máte správne nastavený 2 pilier ?

3.pilier.Komu sa oplatí ?

Návod ako si nastaviť rizikové životné poistenie

Ktoré sporenie pre deti je výhodné?

7  TIPOV AKO UŠETRIŤ na SVOJEJ HYPOTÉKE

7 efektívnych ciest ako ušetriť na nákladoch za svoju hypotéku.

Ako neplatiť banke za svoju hypotéku zbytočne veľa .

Stiahnite si zadarmo tento e-book  a zistite ako na to .